Canon Italia ha annunciato ufficialmente la nomina di Javier Tabernero da Veiga come nuovo CEO. Il manager spagnolo ha assunto la guida della sede italiana mantenendo contestualmente il ruolo di amministratore delegato di Canon Iberia. In questa nuova veste, riporta direttamente a Shinichi ‘Sam’ Yoshida, presidente e CEO di Canon Europa, Medio Oriente e Africa (EMEA).
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Oltre trent’anni di esperienza nel management internazionale
Tabernero porta in Canon Italia un ampio bagaglio professionale, frutto di una carriera trentennale costruita nei settori della tecnologia e della gestione aziendale. Laureato in Ingegneria industriale presso l’Università Pontificia Comillas, ha successivamente conseguito un master in Economia e direzione aziendale presso l’Università di Navarra (IESE) in collaborazione con la Northwestern University (Kellogg School of Management).
Il suo percorso lo ha visto ricoprire ruoli di leadership in diverse aziende multinazionali, contribuendo in modo sostanziale allo sviluppo di strategie di crescita e innovazione. La sua esperienza si estende anche all’ambito della consulenza strategica, dove ha collaborato con realtà come NTT Data, CVC, IO Digital, Alto e Innovatech Advisors.
Un profilo internazionale tra governance e innovazione
Nel corso della sua carriera, Tabernero è stato membro di numerosi consigli di amministrazione per aziende, organismi professionali e camere di commercio, come CoESS, ESTA e Aproser. Ha inoltre gestito importanti accordi con colossi industriali e della distribuzione attivi in Spagna e Portogallo, tra cui Telefónica, Inditex, Iberdrola, Mercadona e Jerónimo Martins.
La sua expertise include competenze chiave in ambiti di grande rilevanza strategica per Canon, quali l’intelligenza artificiale, la trasformazione digitale e la gestione del dato. Con queste premesse, la nomina segna l’inizio di una nuova fase per Canon Italia, orientata all’innovazione e alla creazione di valore per i clienti.
Le parole di Javier Tabernero: persone, cultura e visione
Nel commentare la sua nomina, Tabernero ha sottolineato il ruolo centrale delle persone e della cultura aziendale nel determinare il successo di un’organizzazione: Il successo di un’azienda passa innanzitutto attraverso il rendimento delle persone. È fondamentale quindi generare l’ambiente giusto affinché, individualmente e collettivamente, raggiungano il loro massimo sviluppo.
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Ha poi richiamato i valori che ispirano l’identità operativa di Canon: “In Canon, nulla sarebbe possibile senza la cultura del ‘Make It Happen’, ovvero vestire i panni del cliente e cooperare per raggiungere gli obiettivi, un approccio volto a creare un ambiente che consenta ai team di lavoro di raggiungere il loro pieno potenziale per fornire il massimo valore ai nostri clienti.”
Infine, ha delineato le priorità per il futuro: “Dobbiamo essere in continuo cambiamento, ispiratori e coraggiosi, fare le cose nel modo giusto, mantenendo la nostra essenza radicata nella filosofia Kyosei.”
Il saluto ad Andrea Di Santo
Canon Italia ha contestualmente annunciato la decisione di Andrea Di Santo, attuale Amministratore delegato, di lasciare l’azienda per perseguire nuovi interessi professionali. Durante i tre anni alla guida della filiale italiana, Di Santo ha lavorato al rafforzamento della reputazione del brand e al miglioramento delle strutture e dei processi aziendali, contribuendo alla modernizzazione e all’efficienza operativa dell’organizzazione.
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