CCNL Comunicazioni Confapi: sciolta la riserva sul rinnovo contrattuale
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Sciolta la riserva sull’ipotesi di rinnovo del CCNL per i dipendenti delle piccole e medie imprese della Comunicazione, dell’Informatica, dei Servizi Innovativi e della Microimpresa
L’Ipotesi di rinnovo dell’8 aprile 2025, doveva essere sottoposta all’assemblea dei lavoratori, fermo restando la decorrenza degli aumenti a far data dal 1 gennaio 2025, per cui, a seguito dello scioglimento dell’accordo, diventa pienamente applicabile.
L’accordo prevede minimi di salario e stipendio (esclusa l’indennità di contingenza) modificati secondo la tabella che segue:
Settore Grafico/Informatico
Opportunità unica
partecipa alle aste immobiliari.
|
Livelli |
aumento |
minimo al |
aumento |
minimo al |
aumento |
minimo al Mutuo 100% per acquisto in asta
assistenza e consulenza per acquisto immobili in asta
|
Aumento a regime |
|
1/1/2025 |
1/1/2025 |
1/1/2026 |
1/1/2026 |
1/1/2027 La tua casa dei sogni ti aspetta
partecipa alle aste immobiliari!
|
1/1/2027 |
||
|
Q |
88,05 |
2.154,23 |
88,05 |
2.242,27 Opportunità unica
partecipa alle aste immobiliari.
|
44,02 |
2.286,30 |
220,12 |
|
1 |
87,69 |
2.140,64 |
87,69 Aste immobiliari
l’occasione giusta per il tuo investimento.
|
2.228,33 |
43,85 |
2.272,18 |
219,23 |
|
2 |
74,20 |
1.813,22 Conto e carta
difficile da pignorare
|
74,20 |
1.887,42 |
37,10 |
1.924,52 |
185,50 |
|
3 |
69,23 La tua casa dei sogni ti aspetta
partecipa alle aste immobiliari!
|
1.692,36 |
69,23 |
1.761,59 |
34,62 |
1.796,21 |
173,08 |
|
4 |
64,62 |
1.582,72 |
64,62 |
1.647,33 |
32,31 |
1.679,64 |
161,54 |
|
5 |
60,00 |
1.469,38 |
60,00 |
1.529,38 |
30,00 |
1.559,38 |
150,00 |
|
6 |
53,25 |
1.354,45 |
53,25 |
1.407,71 |
26,63 |
1.434,34 |
133,14 |
|
7 |
47,22 |
1.175,24 |
47,22 |
1.222,46 |
23,61 |
1.246,07 |
118,05 |
|
8 |
44,38 |
1.084,33 |
44,38 |
1.128,71 |
22,19 |
1.150,90 |
110,95 |
|
9 |
40,47 |
988,82 |
40,47 |
1.029,30 |
20,24 |
1.049,53 |
101,18 |
|
10 |
35,50 |
867,87 |
35,50 |
903,38 |
17,75 |
921,13 |
88,76 |
Settore Cartario/Cartotecnico
|
liv. |
Aumento |
Minimi al |
Aumento |
Minimi al |
Aumento |
Minimi al |
Aumento a regime |
|
1/1/2025 |
1/1/2025 |
1/1/2026 |
1/1/2026 |
1/1/2027 |
1/1/2027 |
||
|
Q |
86,21 |
2.123,38 |
86,21 |
2.209,59 |
43,10 |
2.252,69 |
215,52 € |
|
AS |
85,86 |
2.111,29 |
85,86 |
2.197,16 |
42,93 |
2.240,09 |
214,66 € |
|
A |
73,11 |
1.801,10 |
73,11 |
1.874,20 |
36,55 |
1.910,75 |
182,76 € |
|
B1 |
64,83 |
1.597,04 |
64,83 |
1.661,87 |
32,41 |
1.694,28 |
162,07 € |
|
B2/S |
62,76 |
1.546,10 |
62,76 |
1.608,86 |
31,38 |
1.640,24 |
156,90 € |
|
B2 |
60,00 |
1.477,93 |
60,00 |
1.537,93 |
30,00 |
1.567,93 |
150,00 € |
|
C1/S |
55,52 |
1.366,46 |
55,52 |
1.421,98 |
27,76 |
1.449,74 |
138,80 € |
|
C1 |
52,76 |
1.298,70 |
52,76 |
1.351,46 |
26,38 |
1.377,84 |
131,90 € |
|
C2 |
47,93 |
1.177,19 |
47,93 |
1.225,12 |
23,97 |
1.249,09 |
119,83 € |
|
C3 |
44,48 |
1.096,23 |
44,48 |
1.140,72 |
22,24 |
1.162,96 |
111,21 € |
|
D1 |
41,73 |
1.024,46 |
41,73 |
1.066,18 |
20,86 |
1.087,04 |
104,31 € |
|
D2 |
38,28 |
941,82 |
38,28 |
980,09 |
19,14 |
999,23 |
95,69 € |
|
E |
34,48 |
846,68 |
34,48 |
881,17 |
17,24 |
898,41 |
86,21 € |
Con la prima retribuzione utile, le aziende procederanno alla corresponsione degli arretrati dei minimi contrattuali a far data dal 1° gennaio 2025, senza procedere al ricalcolo sugli istituti già liquidati nel periodo gennaio- marzo 2025.
Con la retribuzione afferente il mese di giugno 2025 a tutti i lavoratori e lavoratrici in forza alla data del 1 gennaio 2025 sarà corrisposta a titolo di una tantum una somma forfettaria pari a 100,00 euro lordi. Tale importo è stato quantificato considerando in esso anche i riflessi sugli istituti di retribuzione diretta, indiretta e differita di origine legale o contrattuale, ed è quindi comprensivo degli stessi.
L’indennità sostitutiva del premio di risultato e l’Elemento di garanzia retributiva vengono sostituiti da flex benefits che le aziende dovranno mettere a disposizione di tutti i dipendenti a partire dal mese di febbraio di ogni singolo anno da utilizzare entro il 31 dicembre dell’anno stesso.
Per gli anni 2025, 2026 e 2027 l’importo del flex benefits è elevato ad euro 300.
Le aziende che per l’anno 2025 hanno già proceduto a mettere a disposizione dei lavoratori l’importo di euro 258 dovranno procedere al relativo conguaglio con l’importo definito per tale anno (euro 300) entro il 31 dicembre 2025.
di Assia Olivetta
Rassegna Stampa
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