Parità di genere: premiate le imprese virtuose

La Consigliera di Parità della Regione autonoma Valle d’Aosta, in collaborazione con i Maestri del Lavoro, l’Ordine dei Consulenti del Lavoro della Valle d’Aosta e altri partner istituzionali, ha annunciato l’apertura del bando rivolto alle imprese valdostane, o con sede operativa in Valle d’Aosta, che si sono distinte per l’adozione di politiche e pratiche innovative in tema di parità di genere, ottenendo la certificazione secondo la prassi UNI/PdR 125:2022.

L’iniziativa nasce con l’obiettivo di riconoscere e valorizzare l’impegno concreto delle aziende nel promuovere ambienti di lavoro equi e inclusivi, sensibilizzando al contempo l’intero territorio sull’importanza delle pari opportunità. Il bando intende anche stimolare la creazione di una rete tra realtà virtuose, capace di condividere buone pratiche ed esperienze replicabili.

Le imprese interessate dovevano presentare la propria candidatura entro e non oltre il 20 maggio 2025, inviando il modulo di adesione (scaricabile dal sito della Consigliera di Parità della Valle d’Aosta), una copia della certificazione UNI/PdR 125:2022 e la scheda allegata all’invito inviato alle imprese.

Le candidature sono state esaminate sulla base di tre criteri fondamentali: l’impegno concreto dimostrato attraverso politiche aziendali a favore dell’uguaglianza di trattamento e opportunità, la capacità di introdurre soluzioni innovative che favoriscano un ambiente inclusivo e i risultati ottenuti in termini di miglioramento delle condizioni di lavoro e dell’impatto positivo sull’organizzazione. A valutare le candidature è stata una giuria composta dalla Consigliera regionale di Parità, da un rappresentante dei Maestri del Lavoro e da un rappresentante dei Consulenti del Lavoro.

Le imprese selezionate hanno ricevuto un attestato ufficiale che certifica il loro operato in materia di parità di genere, accompagnato da una visibilità dedicata attraverso comunicati stampa e canali social degli enti promotori. Inoltre, avranno accesso a nuove opportunità di networking con altre aziende virtuose, per sviluppare collaborazioni e rafforzare l’efficacia delle rispettive iniziative.

La cerimonia di premiazione si è svolta martedì 27 maggio 2025 alle ore 17.30 nella Sala Maria Ida Viglino del Palazzo Regionale di Aosta, si è conclusa con 3 imprese premiate, una menzione speciale e un attestato di riconoscimento conferito a tutte le aziende partecipanti. Durante l’incontro vi sono stati gli interventi della consigliera nazionale di Parità nazionale Filomena D’Antini che ha espresso il suo sostegno all’ iniziativa e la necessità di diffonderla in tutto il territorio italiano per ampliare ancora di più il numero di aziende certificate e sostenere la Parità e la piena partecipazione delle donne nel mondo del lavoro. Ha inoltre rammentato le agevolazioni ottenibili tramite questa certificazione volontaria, tra cui sgravi fiscali e maggior punteggio per l’acquisizione degli appalti che lo prevedono, in particolare del PNRR.

Monica Onori, rappresentante di Union Camere ha incoraggiato le aziende a rivolgersi alle Camere territoriali che tramite bandi mirati, aiuta le aziende grandi o piccole che siano, nel percorso di certificazione.

Vi sono stati inoltre gli interventi di Xavier Cesal, rappresentante dell’Ordine regionale dei Consulenti del lavoro, di Giacinta Prisant rappresentante del Consolato regionale dei Maestri e delle Maestre del lavoro, e di Claudia Carnevali rappresentante della Chambre Valdộtaine.

Le imprese premiate Uomo e ambiente società benefit s.r.l, Marazzato soluzioni ambientali s.r.l. a socio unico e CIA Agricoltori delle Alpi, con inoltre una menzione speciale all’azienda Arriva Italia s.r.l., si sono distinte per aver attuato politiche di genere e di inclusione, in particolar modo hanno realizzato  modalità organizzative efficaci sul tema della conciliazione vita lavoro, e introdotto  un efficace sistema di promozione del benessere dei/delle dipendenti, e  raggiunto una significativa percentuale di donne nei ruoli apicali e/o di direzione tecnica. 

L’ufficio della Consigliera di Parità comunica inoltre l’apertura di uno sportello di consulenza per la certificazione UNI/PDR:125 2022 destinato alle aziende che interessate a ricevere informazioni. Tale sportello sarà a cura della Dottoressa Antonella Barillà, specializzata in consulenza in parità di genere e in Diversity & Inclusion.