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Il mercato del lavoro nella provincia di Cuneo nel 2025: quali sono le professioni più richieste?


Spesso trovare lavoro non è impresa facile, soprattutto in uno scenario lavorativo in continuo cambiamento come quello attuale. Per orientarsi al meglio in questo panorama mutevole, è essenziale restare sempre informati sugli andamenti del mondo del lavoro, per essere pronti a cogliere le opportunità che si presentano.

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A questo scopo è utile consultare strumenti affidabili come Excelsior, il database ufficiale del sistema delle Camere di Commercio italiane, che ha lo scopo di osservare il mercato del lavoro e le necessità professionali ed economiche delle aziende italiane.

 

Inoltre, è essenziale avere sempre a disposizione un curriculum ben strutturato e aggiornato, da adattare alla posizione che ci interessa e pronto da inviare ai datori di lavoro. Scrivere un Cv efficace e su misura è impegnativo, ma i generatori online offrono un grande aiuto. Ad esempio, creare il tuo curriculum online con OnlineCV Italia permette di compilare un curriculum professionale e ottimizzato per il lavoro desiderato.

 

Nel 2025, la provincia di Cuneo vede nei servizi il motore dell’economia, ma manca di professionisti in alcuni ruoli chiave

Il mercato del lavoro nella provincia di Cuneo sta attraversando un periodo di rapidi cambiamenti, influenzato da fattori economici, tecnologici e demografici. 

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Vediamo qual è lo scenario occupazionale 2025 nel cuneese e quali sono le possibilità di impiego più significative. Secondo le previsioni Excelsior, le imprese della provincia di Cuneo prevedevano circa 3.740 assunzioni a marzo 2025, in calo dell’1,9% rispetto al 2024. Nel trimestre marzo-maggio 2025 si stimano circa 11.730 assunzioni, con una lieve diminuzione rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente. Il 78% delle nuove entrate riguarda lavoratori dipendenti, il 14% lavoratori somministrati, l’1% collaboratori e il restante 7% altre figure. Solo il 31% sarà a tempo stabile, il 69% a termine. Le assunzioni di diplomati sono il 26%, di laureati il 13%, le figure specializzate il 41%, e il 19% non richiede specifici titoli. Le piccole imprese (Nonostante una certa stabilità occupazionale a livello regionale, nella provincia di Cuneo è difficile trovare alcuni professionisti. Vediamo quali sono, le loro funzioni e le competenze richieste.

 

1. Addetti alle finiture edili qualificati

– Eseguono lavori di finitura nei cantieri edili, quali tinteggiatura, intonacatura, posa di rivestimenti, pavimentazione e altri lavori edili di precisione.

2. Operatori di macchine automatiche

– Gestione e controllo di macchinari automatizzati in ambienti industriali, quali linee di produzione, robot industriali o macchine a controllo numerico.

– Richiede competenze in materia di programmazione, manutenzione e controllo qualità, spesso con una formazione tecnica o professionale.

3. Tecnici di ingegneria

– Supporto tecnico e operativo nei settori dell’ingegneria civile, meccanica, elettronica o gestionale.

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– Richiede competenze tecniche in progettazione, collaudo, assistenza tecnica, analisi e manutenzione di sistemi e impianti, differenti rispetto al settore dell’ingegneria.

4. Tecnici nella sanità

– Supporto agli operatori sanitari nella diagnosi, nella cura dei pazienti e nella gestione delle apparecchiature mediche.

– Richiede competenze in reparti come radiologia, fisioterapia, laboratorio analisi, diagnostica per immagini.

5. Professioni qualificate nei servizi sociali e sanitari

– Assistenza, supporto e cura delle persone bisognose, quali assistenti sociali, educatori, operatori sociali e sanitari e terapisti.

– Richiede capacità interpersonali, empatia e spesso una formazione specifica o qualifiche professionali riconosciute.

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Conclusioni

Nel Cuneese non mancano le occasioni per trovare un impiego, grazie alla presenza di molte piccole imprese e di un tessuto economico articolato. Le figure professionali più richieste, come operai specializzati, tecnici di vario genere e operatori sanitari, sono richieste in settori in cui la domanda di competenze si mantiene viva e in crescita, anche grazie alla necessità di integrare le risorse locali con personale qualificato. Per avere successo nel trovare il proprio sbocco professionale in questo scenario occupazionale, è necessario mantenersi costantemente informati sui trend dell’economia e sulle relative opportunità di lavoro per mezzo dei sistemi informativi più attendibili e accreditati. Questo serve per ricercare le opportunità di lavoro nei settori che assumono, attraverso ad esempio concorsi regionali e bandi pubblici.

 

Inoltre, è fondamentale avere a disposizione un curriculum efficace e ben strutturato, pronto da inviare alle aziende. Per ottimizzare il Cv è utile affidarsi alle piattaforme online come OnlineCV, per usufruire di strumenti e servizi dedicati alla creazione e miglioramento del curriculum. Un Cv scritto in modo corretto evidenzia al meglio le competenze, le esperienze e i risultati più rilevanti rispetto al ruolo di interesse e aumenta le possibilità di essere selezionati per un colloquio di lavoro, nella corsa verso l’assunzione.





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