Formazienda, fondo interprofessionale promosso da Sistema Impresa e Confsal, ha partecipato alla 16ª edizione del Festival del Lavoro di Genova, tenutosi dal 29 al 31 maggio nei magazzini del cotone. La manifestazione si è concentrata soprattutto sulla transizione digitale e sull’impatto dell’intelligenza artificiale nei processi lavorativi, sollevando riflessioni sull’evoluzione delle competenze e sul ruolo del lavoro nella società moderna.
La partecipazione di formazianda al festival del lavoro di genova
Durante il festival, Formazienda ha messo in evidenza il proprio impegno nel sostenere le imprese di fronte a cambiamenti importanti, come l’introduzione dell’intelligenza artificiale nelle attività produttive e organizzative. Gli organizzatori hanno sottolineato che la loro missione riguarda l’integrazione tra innovazione tecnologica e giustizia sociale, cercando di promuovere buone pratiche nel campo della formazione continua.
Un’occasione di confronto tra istituzioni e imprese
Il festival ha offerto un’occasione di confronto tra rappresentanti delle istituzioni, parti sociali e imprese per discutere come la digitalizzazione stia trasformando i metodi di lavoro e quali competenze saranno richieste per adattarsi a scenari sempre più automatizzati e interconnessi. Formazienda ha voluto contribuire a questo dibattito, mostrando esempi di modelli formativi che si rivolgono con attenzione sia all’aggiornamento tecnologico, sia al mantenimento di equilibri sociali all’interno delle aziende.
Linee di intervento e sostegno per la formazione nelle imprese
Il fondo Formazienda ha delineato alcune strategie concrete per accompagnare le imprese nel processo di adattamento ai mutamenti del mercato. Tra queste sono state citate linee di finanziamento diversificate che permettono alle aziende di accedere a risorse per costruire percorsi formativi su misura, calibrati secondo i bisogni specifici dei territori e dei vari settori economici coinvolti.
Formazione finanziata e attenzione alla qualità
La formazione finanziata riguarda sia i dipendenti, sia i dirigenti, con una particolare attenzione alla qualità dei corsi e all’efficacia nel migliorare le competenze professionali. Formazienda punta anche a rafforzare la coesione sociale all’interno del mondo del lavoro, credendo che lo sviluppo continuo della forza lavoro sia una leva per la crescita economica e sociale in generale.
Innovazione tecnologica e valori nel lavoro: il ruolo della formazione continua
In un contesto economico segnato dalla crescente automazione e dall’uso diffuso dell’intelligenza artificiale, Formazienda ha evidenziato che governare il cambiamento richiede il rispetto di principi fondamentali. Trasparenza, legalità, inclusione e tutela della dignità delle persone sono valori che dovrebbero guidare le trasformazioni del mondo del lavoro.
Formazione continua come strumento chiave
La formazione continua si presenta così come uno strumento chiave per accompagnare queste evoluzioni, favorire la stabilità occupazionale e valorizzare il capitale umano. Chi lavora, dai livelli più operativi fino ai vertici aziendali, deve poter aggiornare le proprie competenze in modo coerente con un ambiente produttivo che cambia rapidamente. Solo così sarà possibile affrontare le sfide del presente e del futuro senza perdere il legame con i diritti e le condizioni dignitose del lavoro.
Al Festival del Lavoro di Genova Formazienda ha portato avanti un discorso concreto sul valore della formazione nelle imprese italiane, mettendo l’accento sugli strumenti disponibili e sulle priorità da seguire per affrontare il passaggio verso un mercato del lavoro sempre più digitalizzato e automatizzato.
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