oltre venti aziende per più di quattrocento colloqui con giovani e donne

La tappa umbra del tour nazionale “C’è posto per te”, promosso da Sviluppo lavoro Italia, ha fatto sosta a Foligno trasformando la corte di palazzo Trinci, nel cuore di piazza della Repubblica, in una vera e propria “agorà” del lavoro, con oltre 20 aziende che hanno effettuato più di 400 colloqui, mettendo a disposizione circa 350 posizioni lavorative. L’intento del tour itinerante di Sviluppo lavoro Italia è quello di favorire l’incontro fra domanda e offerta di lavoro, soprattutto di giovani e donne, spesso “distanti” dalle dinamiche occupazionali e dalle opportunità professionali: un’iniziativa concreta a supporto delle politiche attive del lavoro e della costruzione di un mercato più accessibile, inclusivo ed efficiente.

A presentare l’iniziativa in conferenza stampa, Paola Nicastro, presidente e amministratore delegato di Sviluppo lavoro Italia, Stefano Zuccarini, sindaco di Foligno e Francesco Zaffini, presidente della decima commissione del Senato affari sociali, sanità, lavoro pubblico e privato, previdenza sociale.

La situazione in Umbria

Il quadro occupazionale rilevato dall’Istat in Umbria registra segnali incoraggianti. Nel 2024 gli occupati in età 15-64 anni sono 356mila, con un incremento di 9mila unità rispetto al 2023 (+2,5%). Il tasso di occupazione sale al 68%, guadagnando 1,5 punti percentuali in un anno. Contestualmente, si registra un calo del numero di disoccupati, che si attestano a 19mila unità (-17,7%) con il tasso di disoccupazione che rispetto al 2023 scende di 1,2 punti percentuali dal 6% al 4,9%. Rimane stabile, a circa 12mila unità, la quota di giovani umbri tra 15 e 29 anni non occupati né inseriti in un percorso di istruzione/formazione (i Neet). L’incidenza sulla popolazione della corrispondente fascia d’età pari al 10,1% è inferiore a quella rilevata nel centro Italia (12,9%) e a livello nazionale (15,2%).

Gli interventi

Per il senatore Zaffini, “iniziative come ‘C’è posto per te’ rappresentano un modello efficace di politica attiva capace di tradurre in azione concreta il nuovo paradigma che il Governo sta promuovendo: non più un approccio assistenzialista, ma un sistema che punta ad attivare le persone, valorizzarne competenze e potenzialità, e accompagnarle verso un’occupazione stabile e qualificata. In questo quadro, il tour promosso da Sviluppo lavoro Italia si inserisce perfettamente come strumento operativo per facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro. I dati lo confermano: l’Italia sta finalmente registrando segnali robusti di crescita occupazionale, frutto anche di un impegno costante da parte del Governo. È questa la direzione giusta: creare condizioni favorevoli affinché ogni cittadino possa costruire un futuro lavorativo dignitoso e soddisfacente”.

“Il nostro obiettivo è diffondere strumenti per accompagnare le persone verso un lavoro, soddisfacente e di qualità – commenta Paola Nicastro, presidente e amministratore delegato di Sviluppo lavoro Italia – In Umbria il mercato del lavoro sta mostrando segnali incoraggianti di crescita. È una regione a cui sono particolarmente legata per l’impegno che ho portato avanti nel campo delle politiche attive. La risposta al recruiting day, con oltre 400 candidati coinvolti nei colloqui, dimostra quanto i nostri giovani abbiano voglia di mettersi in gioco e costruirsi un futuro. Le nostre analisi confermano questa dinamicità: tra il 2024 e il 2028 stimiamo un fabbisogno occupazionale di circa 51mila nuove unità, legato sia all’espansione del tessuto economico sia al naturale ricambio generazionale. I settori che offriranno le maggiori opportunità saranno i servizi alle persone e alle imprese, il commercio, l’industria e il turismo. La domanda sarà particolarmente concentrata su profili specialistici, tecnici e personale qualificato nei servizi. Per questo sarà essenziale rafforzare i percorsi formativi, allineandoli alle reali esigenze del mercato, così da sostenere la competitività del sistema e accompagnare le trasformazioni in atto. È in questa direzione che, come agenzia del ministero del lavoro, stiamo orientando i nostri interventi, con l’obiettivo di generare un impatto concreto e duraturo”.

Secondo Stefano Zuccarini, sindaco di Foligno, “questa iniziativa è molto importante per il territorio di Foligno e per tutta l’Italia perché è riuscita a fare incontrare la domanda con il mercato del lavoro e questo è fondamentale per lo sviluppo delle città e del tessuto sociale e lavorativo. Inoltre, va incontro alle esigenze dei nostri giovani e al contempo è molto utile alle aziende del territorio. L’aumento dei posti di lavoro per effetto delle misure adottate dal Governo Meloni è un segnale positivo e va nella giusta direzione. La città ha risposto molto bene, abbiamo avuto la piazza piena e ringrazio l’onorevole Zaffini, il Ministero e Sviluppo Lavoro Italia per aver dato questa possibilità ai cittadini”.

Le altre iniziative

Parallelamente al recruiting day si sono svolti laboratori specializzati per responsabili e operatori dei centri per l’impiego, con focus su servizi alle imprese, supporto all’autoimpiego e collocamento mirato, arricchiti dalla presentazione del progetto Edo – Educazione digitale per l’occupazione. I cittadini hanno potuto ricevere informazioni sulla piattaforma Siisl e sulla piattaforma Edo, strumenti digitali fondamentali per l’accesso ai servizi per il lavoro e per i beneficiari del programma Gol.

La tappa di Foligno conferma l’importanza di iniziative innovative come “C’è posto per te” nel ridurre il mismatch occupazionale, facilitando l’incontro tra le competenze disponibili e le esigenze delle imprese locali. Il truck itinerante dei servizi al lavoro proseguirà il suo viaggio con altre nove tappe in tutta Italia per far conoscere le opportunità di formazione e lavoro che molto spesso non vengono colte. La prossima tappa si terrà sempre in centro Italia, a L’Aquila, il 25 e 26 giugno.