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ROMA\ aise\ – È online la prima versione dell’Osservatorio nazionale sull’adozione dei sistemi di Intelligenza Artificiale nel mondo del lavoro costituito dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
Primo passo di un percorso mirato a monitorare, analizzare e anticipare gli effetti dell’IA sul mercato del lavoro italiano, questa prima proposizione dell’Osservatorio, la cui struttura sarà maggiormente definita a valle dell’approvazione definitiva del Ddl “Disposizioni e delega al Governo in materia di Intelligenza Artificiale” attualmente all’esame del Parlamento, ha l’intento di accompagnare cittadini, lavoratori e imprese nella transizione digitale, favorendo un’adozione consapevole, responsabile e inclusiva dell’IA nel contesto occupazionale.
Tre i principali obiettivi dell’Osservatorio: prevedere le tendenze del mercato del lavoro e ridurre il divario (mismatch) tra le competenze richieste dalle imprese e quelle effettivamente disponibili nella forza lavoro; fornire strumenti operativi concreti a supporto di imprese e lavoratori al fine di cogliere le opportunità dell’IA ed evitarne usi distorsivi; e far conoscere a tutti gli attori interessati gli impatti dell’IA sul mercato del lavoro e le azioni intraprese dal Ministero sulla tematica.
L’iniziativa si inserisce nel quadro strategico delle attività promosse dal Ministero in linea con gli obiettivi definiti nel Piano d’Azione del G7 su Lavoro e Occupazione, ospitato a Cagliari nel settembre 2024 e con il documento “Strategia Italiana per l’Intelligenza Artificiale 2024-2026” elaborato dall’Agenzia per l’Italia Digitale.
L’Osservatorio, progetto in continua evoluzione, è accessibile dal sito istituzionale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e presenta contenuti differenziati per cittadini, lavoratori e imprese, elaborati attraverso l’organizzazione sintetica e ragionata delle ricerche condotte dagli uffici del Ministero e dagli enti vigilati.
Gli utenti potranno ad esempio prendere visione delle professioni maggiormente esposte all’Intelligenza Artificiale e comprendere quali sono le principali competenze richieste al lavoratore per adattarsi al cambiamento; oppure approfondire in quali settori produttivi siano maggiormente richieste competenze connesse all’IA e per quali tipologie di attività e professioni. Tutte informazioni – sottolinea il Ministero – che mirano a diffondere la consapevolezza sui cambiamenti in atto, orientare le scelte formative e professionali e promuovere l’innovazione aziendale suggerendo lo sviluppo di competenze in linea con le esigenze emergenti.
L’Osservatorio sull’IA è nella sua versione Beta: si arricchirà nel tempo con ulteriori contenuti a partire dalle “Linee guida per l’implementazione dell’Intelligenza Artificiale nel mondo del lavoro”, oggetto di consultazione pubblica sul sito ParteciPA, attraverso il quale si intendono supportare le imprese e i lavoratori nel cogliere le opportunità offerte dall’IA, garantendone un uso etico e antropocentrico. (aise)