UNIONCAMERE LOMBARDIA – BANDO LAVORO INCLUSIVO PER IMPRESE E COOPERATIVE

FINALITÀ E OBIETTIVI

La Regione Lombardia intende sostenere le imprese e le organizzazioni lombarde nell’implementazione dei principi di inclusione della disabilità al fine di diffondere una cultura orientata all’inclusione come valore aggiunto, la tutela dei diritti delle persone con disabilità attraverso indicazioni ispiratrici per lo sviluppo di una cultura organizzativa inclusiva.

SOGGETTI BENEFICIARI

Possono presentare domanda le imprese che abbiano la sede legale e/o operativa oggetto di intervento iscritta e attiva al Registro Imprese delle Camere di Commercio della Lombardia (come risultante da visura camerale) e in regola con il pagamento del diritto camerale annuale.

Possono partecipare alla misura anche le organizzazioni iscritte al rispettivo albo/registro (Repertorio Economico Amministrativo o Registro Unico Nazionale del Terzo settore) che abbiano la sede operativa in Regione Lombardia in regola con gli obblighi contributivi previdenziali e assistenziali.

SPESE AMMISSIBILI

Sono ammesse a contributo le spese al netto dell’IVA elencate di seguito:

a) Formazione: interventi formativi del personale interno per la gestione dei processi aziendali di inclusione della disabilità, miranti al cambiamento della cultura aziendale;

b) Servizi di consulenza: acquisizione di servizi di consulenza specialistici a supporto delle imprese o delle organizzazioni che intendano adottare un modello organizzativo inclusivo, attraverso un’analisi organizzativa e dei processi interni aziendali, allo scopo di mettere in luce eventuali scostamenti dal modello e la strutturazione di processi interni adempienti al modello;

c) Adattamento postazioni di lavoro: Acquisto di strumentazione hardware e software per personale con disabilità già assunto alla data del 31/07/2024.

La spesa relativa alla formazione è obbligatoria.

I progetti finanziati dovranno essere conclusi e rendicontati entro il 30.06.2026 salvo proroghe.

I progetti, per poter essere ammessi a contributo devono avere un importo minimo di Euro 6.250.

FORMA DELL’AGEVOLAZIONE

L’agevolazione consiste nella concessione di un voucher a fondo perduto per l’80% delle spese ammissibili fino a Euro 32.000 per le imprese e fino a Euro 21.000 per le organizzazioni. Il contributo è ripartito così così come segue:

Per le micro e piccole imprese:

• Contributi per formazione: Euro 5.000;
• Contributi per consulenze: Euro 4.000;
• Contributi per adattamento postazione lavoro Euro 6.000;
• Valore complessivo del voucher: Euro 15.000.

Per le medie imprese:

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Finanziamenti e contributi

 

• Contributi per formazione: Euro 7.000;
• Contributi per consulenze: Euro 6.000;
• Contributi per adattamento postazione lavoro Euro 8.000;
• Valore complessivo del voucher: Euro 21.000.

Per le grandi imprese:

• Contributi per formazione: Euro 10.000;

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• Contributi per consulenze: Euro 10.000;
• Contributi per adattamento postazione lavoro Euro 12.000;
• Valore complessivo del voucher: Euro 32.000.

Per le organizzazioni:

• Contributi per formazione: Euro 7.000;
• Contributi per consulenze: Euro 6.000;
• Contributi per adattamento postazione lavoro Euro 8.000;

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 ribassi fino al 70%

 

• Valore complessivo del voucher: Euro 21.000.

I contributi saranno erogati al netto della ritenuta d’acconto del 4%. Il contributo si inquadra nel regime De Minimis ed è cumulabile con altri aiuti concessi.

PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

Le domande possono essere presentate a partire dalle ore 11.00 del 4 settembre 2024 ed entro le ore 12.00 del 19 dicembre 2025 (salvo esaurimento anticipato della dotazione finanziaria). È prevista una procedura valutativa a sportello.